本書は、医療法人の相続・事業承継について、キーワードである【役員退職給与】・【持分問題】・【認定医療法人制度】・【社会医療法人、特定医療法人、出資額限度法人】・【Ｍ＆Ａ、合併、分割、事業譲渡、解散】を切り口に、直近の改正点を交えて詳細に解説しています。特に、役員退職給与の関連判例、持分の特徴と「持分なし」への移行時の課税問題、認定医療法人制度の実務上の勘所、社会医療法人・特定医療法人・出資額限度法人の特徴と移行の留意点、医療法人のＭ＆Ａの概要と合併・分割・解散に関する医療法の規定や税務を取り上げて具体的に説明しています。
もくじ情報：第１章　なぜ医療法人に相続・事業承継対策が必要なのか；第２章　役員退職給与・弔慰金；第３章　持分問題と「持分なし」への移行、「持分なし」の設立；第４章　認定医療法人制度とその活用法；第５章　社会医療法人・特定医療法人・出資額限度法人と事業承継；第６章　Ｍ＆Ａ、合併、分割、事業譲渡、解散等

青木　惠一(アオキ　ケイイチ)
税理士法人青木会計（東京都台東区）の代表社員、税理士、行政書士。（公社）日本医師会・有床診療所委員会委員、（公社）全国老人保健施設協会・社会保障制度委員会消費税対策部会部会員、（公社）日本医業経営コンサルタント協会・税制専門分科会委員長、ＭＭＰＧ（メディカル・マネジメント・プランニング・グループ）副理事長、ＴＫＣ全国会医業・会計システム研究会会員、（一社）日本医療経営学会評議員、（一財）医療関連サービス振興会評議員など。令和元年度「医療施設の合併、事業譲渡に係る調査研究」など厚生労働省医政局委託・医療施設経営安定化推進事業の調査研究の企画検討委員会委員長を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）