伴走型・共育プログラム「Ｗｏｗ　Ｃａｍｐ」で身につくのは、プレゼンのテクニックではなく、目の前の世界を「面白がる」観察力と、それを仕事に変える文脈力です。ＡＩ時代にこそ、言葉にする・考えることを諦めない―これから差がつく意思疎通の強化書。
もくじ情報：第１章　僕たちは、「言語化」以前にすれ違っている；第２章　そもそも文脈とは何か？　言語化より先に知るべき「見えない構造」；第３章　文脈は「観察」しないと気づけない　日常にあふれる「Ｗｏｗ」という宝の山；第４章　「Ｗｏｗ」の理由を考える　観察から得られたものに「意味」を与える技術；第５章　文脈を読めるチームは強い　コミュニケーション齟齬のない強靱な組織のつくり方；第６章　「Ｗｏｗ」を業務に転用する　文脈を踏まえて新しいアウトプットを生み出す技術

山口　郁未(ヤマグチ　イクミ)
２００８年、江崎グリコ株式会社に新卒入社。マーケティング、営業、人事、海外事業推進、経営企画、新価値創造など、幅広い領域で経験を積む。２０１９年にはベトナムのＮＧＯでマーケティングアドバイザーとして国際協力にも従事し、活動が評価されＪＩＣＡや外務省のＨＰでも紹介されている。２０２３年に独立し、“マーケティングを民主化したい”というビジョンを掲げ、「言語化」と「文脈」、さらにＡＩ時代にも大切な「ヒトの気づき」に着目した人材／組織開発プログラム「Ｗｏｗ　Ｃａｍｐ」を開発。ローンチ後２年足らずで複数の有名企業に採用され、これまで２００人以上のマーケターやマネージャーの能力開発に伴走。マーケティングの考え方を誰でも応用可能にした「文脈学」の提唱者。また年間２０回以上、中学・高校・大学などで講師を務め、能登半島輪島でのボランティア活動にも継続的に取り組んでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）