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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
見波 利幸(ミナミ トシユキ)
大学卒業後、外資系コンピュータメーカーなどを経て、98年に野村総合研究所に入社。メンタルヘルスの黎明期より管理職向けの1日研修を実施するなど日本のメンタルヘルス研修の草分け的な存在。また、カウンセリングや職場復帰支援、カウンセラー養成の実技指導、海外でのメンタルヘルス活動など活動領域は多岐にわたる。2015年一般社団法人日本メンタルヘルス講師認定協会の代表理事に就任し、メンタルヘルス講師の養成に尽力している。一般社団法人日本メンタルヘルス講師認定協会 見波 利幸(ミナミ トシユキ)
大学卒業後、外資系コンピュータメーカーなどを経て、98年に野村総合研究所に入社。メンタルヘルスの黎明期より管理職向けの1日研修を実施するなど日本のメンタルヘルス研修の草分け的な存在。また、カウンセリングや職場復帰支援、カウンセラー養成の実技指導、海外でのメンタルヘルス活動など活動領域は多岐にわたる。2015年一般社団法人日本メンタルヘルス講師認定協会の代表理事に就任し、メンタルヘルス講師の養成に尽力している。一般社団法人日本メンタルヘルス講師認定協会 |
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公式テキスト第6版に完全対応!実際の試験を想定した模擬問題と解答解説付き!出題項目に合わせた構成。試験合格に必要な知識に絞って解説。理解度チェックのため、章末に過去問題から厳選した確認問題を掲載。
もくじ情報:第1章 メ…(続く)
公式テキスト第6版に完全対応!実際の試験を想定した模擬問題と解答解説付き!出題項目に合わせた構成。試験合格に必要な知識に絞って解説。理解度チェックのため、章末に過去問題から厳選した確認問題を掲載。
もくじ情報:第1章 メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割;第2章 ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識;第3章 職場環境等の評価および改善の方法;第4章 個々の従業員への配慮;第5章 従業員からの相談の方法;第6章 社内外資源との連携と従業員のプライバシーへの配慮;第7章 心の健康問題をもつ復職者への支援の方法;第8章 メンタルヘルス・マネジメント検定試験2種 模擬問題と解答・解説