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出版社名:社会経済生産性本部生産性労働情報センター
出版年月:2003年12月
ISBN:978-4-88372-184-9
192P 21cm
若手社員の活性化と人材育成 企業17社の事例調査から
高梨昌/編
組合員価格 税込 1,881
(通常価格 税込 1,980円)
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報:序論 現代の青少年問題の所在(拡大する新規学卒者労働市場の需給ギャップ;変化しつつある若者の就業行動と意識 ほか);第1章 採用戦略―若手社員の採用の実態と課題(採用戦略の現状;採用戦略の今後の方向 ほか);第2章 人材育成・教育・能力開発―若手社員の育成体制、能力開発への展望と課題(高まる進学率と若手社員の育成策の変化;採用後の新入社員教育とその後のキャリア形成 ほか);第3章 新入社員の配置・定着対策―初期キャリア管理(若年の定着状況;初職配属を決める要因 ほか);座談 若手社員の活性化と人材育成―その現状と課題(安易な離転職が多い若者;縮小する新卒労働市場 ほか)
もくじ情報:序論 現代の青少年問題の所在(拡大する新規学卒者労働市場の需給ギャップ;変化しつつある若者の就業行動と意識 ほか);第1章 採用戦略―若手社員の採用の実態と課題(採用戦略の現状;採用戦略の今後の方向 ほか);第2章 人材育成・教育・能力開発―若手社員の育成体制、能力開発への展望と課題(高まる進学率と若手社員の育成策の変化;採用後の新入社員教育とその後のキャリア形成 ほか);第3章 新入社員の配置・定着対策―初期キャリア管理(若年の定着状況;初職配属を決める要因 ほか);座談 若手社員の活性化と人材育成―その現状と課題(安易な離転職が多い若者;縮小する新卒労働市場 ほか)