次々とM＆Aを展開して伸び続ける日本電産の強さの秘密とは？　強烈な個性を持つ創業者が語った経営哲学を集大成した一冊。

もくじ情報：歴史；経営；採用；人事；教育；リーダー；営業；技術；財務；ベンチャー；Ｍ＆Ａ；国際化；日本経済

永守　重信(ナガモリ　シゲノブ)
１９４４年８月、京都府生まれ。職業訓練大学校（現・職業能力開発総合大学校）電気科卒業。７３年７月、２８歳で日本電産株式会社を設立。８８年、創業１５年にして大阪証券取引所２部、ならびに京都証券取引所に上場。その後、９８年には東京証券取引所１部上場、及び大阪証券取引所１部に昇格。さらに、２００１年９月にはニューヨーク証券取引所に日本企業として１５番目の上場を果たす。８０年代後半からは、駆動技術に特化した事業の強化・拡大に向け、Ｍ＆Ａを積極的に展開。この十数年で東証１部上場企業の（株）三協精機製作所、（株）コパル（現・日本電産コパル）など５社の上場・公開企業を含め傘下に収めた企業は２０社を超える。２０１０年の売上高１兆円、社員１０万人の企業グループ実現に向け驀進中であり、今、日本で最も積極的な経営者として注目を集めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）