「ビジョナリーカンパニー２　飛躍の法則」の補遺にあたる内容。「ビジョナリーカンパニー２　飛躍の法則」で分析した「偉大な存在となった企業の条件」は、営利企業だけではなく、さまざまなSocial Sector　にまで押し広げて適用できるという内容。実際に例となっている社会的団体は、NASA,EPA、ニューヨーク市警、ボーイスカウト、ガールスカウト、大学、病院、赤十字、NPO、歌劇場からオーケストラに及ぶ。営利という範疇を超えて「偉大な組織」の条件となるのは、”discinpline”すなわち、規律と鍛錬と説く。それぞれ目的は異なるSocial Sectorに属する組織・団体に、ビジョナリーカンパニーで養った方法論を適用していくことで、『ビジョナリーカンパニー』『ビジョナリーカンパニー２　飛躍の法則』の内容の正しさを検証するとともに、偉大な組織とは利益を超えた存在であることを明らかにする。

ドラッカーを継ぐ経営学の巨匠コリンズが「発見」した偉大な組織に飛躍する法則とは？全米で２００万部のベストセラー『ビジョナリーカンパニー２』付属論文。医療、教育、役所、ＮＰＯのリーダー必読。
もくじ情報：偉大な組織への飛躍の法則と社会セクター―企業経営の手法を取り入れても答えにならない理由；第１節　「偉大さ」の定義―経営指標が使えないなかで、偉大さを判断する；第２節　第五水準のリーダーシップ―分散型組織構造で成功を収める；第３節　最初に人を選ぶ―社会セクターの制約のなかで適切な人をバスに乗せる；第４節　針鼠の概念―利益動機のないなかで、経済的原動力を見直す；第５節　弾み車を回す―ブランドを構築して勢いをつける；全体的な状況が悪いなかで偉大な実績をあげる；良好な組織から偉大な組織への飛躍の法則―枠組みの要約

コリンズ，ジェームズ・Ｃ．(コリンズ，ジェームズＣ．)
世界的なベストセラーになった『ビジョナリーカンパニー』（ジェリー・ポラスとの共著）、アメリカだけで２００万部を超える大ベストセラーになった『ビジョナリーカンパニー２―飛躍の法則』をはじめ、４点の著書がある。スタンフォード大学ビジネス・スクールで研究者、教育者としてのキャリアを開始し、１９８８年には優れた教授として学内表彰を受けた。１９９６年に出身地のコロラド州ボールダーに戻り、経営研究所を設立して研究を行うとともに、企業セクター、社会セクターの指導者に助言するコンサルタントとして活躍している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）