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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
國貞 克則(クニサダ カツノリ)
1961年生まれ。83年、東北大学工学部卒業後、神戸製鋼所入社。海外プラント輸出、人事、企画などを経て、96年、米クレアモント大学ピーター・ドラッカー経営大学院でMBA取得。2001年、ボナ・ヴィータコーポレーションを設立して独立。中小企業を中心に精力的にコンサルティング活動を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 國貞 克則(クニサダ カツノリ)
1961年生まれ。83年、東北大学工学部卒業後、神戸製鋼所入社。海外プラント輸出、人事、企画などを経て、96年、米クレアモント大学ピーター・ドラッカー経営大学院でMBA取得。2001年、ボナ・ヴィータコーポレーションを設立して独立。中小企業を中心に精力的にコンサルティング活動を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:第1章 ドラッカー経営学を理解するための5つのポイント;第2章 組織は何をなすべきか(組織が果たすべき役割(tasks)とは何か;企業の真の目的と企業が持つべき機能(functions)について;自社の目的と使命を定義することから始める;成果をあげるための方法;仕事を生産的なものにし、働く人たちに成果をあげさせる;企業の社会的責任);第3章 マネジャーは何をなすべきか;第4章 イノベーションのための何をなすべきか;第5章 時代への対応と自己実現のために何をなすべきか
もくじ情報:第1章 ドラッカー経営学を理解するための5つのポイント;第2章 組織は何をなすべきか(組織が果たすべき役割(tasks)とは何か;企業の真の目的と企業が持つべき機能(functions)について;自社の目的と使命を定義することから始める;成果をあげるための方法;仕事を生産的なものにし、働く人たちに成果をあげさせる;企業の社会的責任);第3章 マネジャーは何をなすべきか;第4章 イノベーションのための何をなすべきか;第5章 時代への対応と自己実現のために何をなすべきか