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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
ユシーム,マイケル(ユシーム,マイケル)
ペンシルベニア大学ウォートン校経営学教授。同大学リーダーシップと変革マネジメントセンター所長。大学では経営とリーダーシップに関する講座を教えており、アメリカ、アジア、ヨーロッパ、ラテンアメリカのマネージャー向けリーダーシップおよびガバナンスのプログラムを提供している ユシーム,マイケル(ユシーム,マイケル)
ペンシルベニア大学ウォートン校経営学教授。同大学リーダーシップと変革マネジメントセンター所長。大学では経営とリーダーシップに関する講座を教えており、アメリカ、アジア、ヨーロッパ、ラテンアメリカのマネージャー向けリーダーシップおよびガバナンスのプログラムを提供している |
もくじ情報:第1章 序論 アメリカ流ではなく;第2章 自力での進路開拓;第3章 学習する企業;第4章 長期的な勝負を見すえた敏捷な戦略;第5章 人材管理;第6章 トップが絶対権力者;第7章 成長が金科玉条;第8章 パートナーシップとしてのガバナンス;第9章 独自性は何か、持続性があるのは何か
もくじ情報:第1章 序論 アメリカ流ではなく;第2章 自力での進路開拓;第3章 学習する企業;第4章 長期的な勝負を見すえた敏捷な戦略;第5章 人材管理;第6章 トップが絶対権力者;第7章 成長が金科玉条;第8章 パートナーシップとしてのガバナンス;第9章 独自性は何か、持続性があるのは何か