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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
横山 信弘(ヨコヤマ ノブヒロ)
アタックス・セールス・アソシエイツ代表取締役社長。企業の現場に入り、目標を「絶対達成」させるコンサルタント。最低でも目標を達成させる「予材管理」の理論を体系的に整理し、仕組みを構築した考案者として知られる。12年間で1000回以上の関連セミナーや講演、書籍やコラムを通じ「予材管理」の普及に力を注いできた。NTTドコモ、ソフトバンク、サントリーなどの大企業から中小企業にいたるまで、200社以上を支援した実績を持つ。「日経ビジネス」「東洋経済」「PRESIDENT」など、各種ビジネス誌への寄稿、多数のメディアでの取材経験がある。メルマガ「草創花伝」は4万人超の企業…( ) 横山 信弘(ヨコヤマ ノブヒロ)
アタックス・セールス・アソシエイツ代表取締役社長。企業の現場に入り、目標を「絶対達成」させるコンサルタント。最低でも目標を達成させる「予材管理」の理論を体系的に整理し、仕組みを構築した考案者として知られる。12年間で1000回以上の関連セミナーや講演、書籍やコラムを通じ「予材管理」の普及に力を注いできた。NTTドコモ、ソフトバンク、サントリーなどの大企業から中小企業にいたるまで、200社以上を支援した実績を持つ。「日経ビジネス」「東洋経済」「PRESIDENT」など、各種ビジネス誌への寄稿、多数のメディアでの取材経験がある。メルマガ「草創花伝」は4万人超の企業経営者、管理者が購読する。著書の多くは、中国、韓国、台湾で翻訳版が発売されている。ロジカルな技術、メソッドを激しく情熱的に伝えるセミナーパフォーマンスが最大の売り(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:第1章 「熱い人」を分類する(あなたの「火付け役」は誰?;自分で自分のハートに火をつけるメソッドとの出会い ほか);第2章 「熱意」「情熱」「熱量」の正体(自分を熱くする「背景知識」;「1分」ではなく、「1時間」話せるか? ほか);第3章 人を動かす「情熱資産」(「情熱資産」とは、何か?;リーダーが持つべき、情熱資産の理想的な自己資本率 ほか);第4章 ハートに火をつける技術(自分の「火種」はどこにある?;火種は、過去の経験にしか存在しない ほか);第5章 熱さをコント…(続く)
もくじ情報:第1章 「熱い人」を分類する(あなたの「火付け役」は誰?;自分で自分のハートに火をつけるメソッドとの出会い ほか);第2章 「熱意」「情熱」「熱量」の正体(自分を熱くする「背景知識」;「1分」ではなく、「1時間」話せるか? ほか);第3章 人を動かす「情熱資産」(「情熱資産」とは、何か?;リーダーが持つべき、情熱資産の理想的な自己資本率 ほか);第4章 ハートに火をつける技術(自分の「火種」はどこにある?;火種は、過去の経験にしか存在しない ほか);第5章 熱さをコントロールするコツ(場の力で、熱さを補充する;熱中しないときを、あえてつくる ほか)