『７つの習慣』コヴィー博士の教えを直接受けた著者、待望の初著書『７つの習慣』で知られるフランクリン・コヴィー社日本法人の元トップセールスが、世の常識や風潮ではなく、自分で自分の人生を決める方法を綴る。私たちにいま必要なのは「時間」「コミュニケーション」「感情」において「バッファ」をつくることだ。それにより自分の力を取り戻し、周囲への影響力と、制限のない自由を得ることができる。

『７つの習慣』コヴィー博士に直接教えを受けた日本人が伝える思考法。制限なく自分の好きなものを選ぶためのイニシアティブシンキングとは。
もくじ情報：第１章　変化の時代を生き抜く思考法（閉ざされていく「チャンスの扉」；情報量の増大による人間のオーバーフロー　ほか）；第２章　基本３分野を管理する（「時間管理」の本質とは；成果を生まない行動を切り捨てる　ほか）；第３章　自分を変えるアクティビティ（自分を知らなければ理想の人生もわからない；自分の人生を整理しておく　ほか）；第４章　「純度の高い夢」を見る（脳の中にある「不幸の種」；無数の「脳内プログラム」が足を引っ張る　ほか）

山岸　洋一(ヤマギシ　ヒロカズ)
１９６６年生まれ。千葉大学卒業後、大手ＩＴ企業でＳＥとして金融機関のシステム構築に従事。パソコン事業部門に異動し、ヘルプデスク部門を統括。最新技術を紹介する技術読本の執筆やセミナーの講師を担当。その後『７つの習慣』で有名なフランクリン・コヴィー社の日本法人に転職。２万人以上に『７つの習慣』をベースとしたセミナーを受講させる。また、『７つの習慣』の子ども向け展開事業を新規開発し、事業統括を行う。トップセールスとしてセールスチームをマネジメントし、２０四半期連続目標達成の記録を樹立。世界１３０支店の中でトップクラスの営業担当５００人のうち、さらに優秀な成績を上げた者にだけ贈られる米国本社ＣＥＯ表彰を５年連続受賞。その業績からスティーブン・Ｒ・コヴィーと直接仕事をするようになり、そこで受けた教えと、プライベートで回答してもらった１０の質問はいまでも財産となっている。ほかにも、コーチングの神様といわれるマーシャル・ゴールドスミスや『チーズはどこへ消えた？』のスペンサー・ジョンソンからも教えを受ける。現在は独立し、組織・個人向けのコンサルティングを行い、有料セミナー、セッションを受講した人数は累計２，０００人を超える。個別セッションにより導き出されたノウハウにより、特に女性の潜在的なポテンシャルを引き出すことに成功している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）