ビジネスパーソン1万8000人を
定点カメラICレコーダーGPSで調査、AI分析した
働き方の結論。

効率よく成果を出す人には、シンプルな「共通点」があった!

「働き方改革」がはじまり、
残業できない
仕事が終わらない
休みたいけど、休める状況ではない
など、ネガティブな思いを抱いている人も多いのではないでしょうか。

本書は、そんなビジネスパーソンに、
「効率よく成果を出す方法」を紹介する1冊です。

著者の越川氏は、IT企業、米マイクロソフトの執行役員などを経て、
現在、働き方改革の支援をする会社の代表を務めています。

その仕事の中で、クライアントの困りごとである
残業できない
人を増やせない
でも仕事量は変わらない
という3大課題を解決するために、v 確立したのが本書で紹介する「トップ5%社員の習慣」です。

トップ5%社員は、特別な能力や才能に長けているというよりは、
「仕事が早く終わるツボ」を心得ている人です。
そのため、本書で紹介する仕事術は、誰でもできるもの。

常に時間に追われているのに仕事が終わらず、努力だけでは限界を感じている人
働き方改革やテレワーク導入を機に働き方を見直したいと思っている人
必読の1冊です。

ビジネスパーソン１万８０００人を定点カメラ・ＩＣレコーダー・ＧＰＳで調査、ＡＩ分析した働き方の結論。
もくじ情報：序章　ＡＩで１万８０００人分析してわかった、ずば抜けた結果を出す人の五原則；第１章　良かれと思ってやってしまう「９５％社員」の行動；第２章　トップ「５％社員」のシンプルな思考と行動；第３章　トップ「５％社員」の強いチームをつくる発言；第４章　トップ「５％社員」のすぐやる習慣；第５章　今日からできるトップ「５％社員」のルーティン

越川　慎司(コシカワ　シンジ)
株式会社クロスリバー代表。株式会社キャスターＣａｓｔｅｒ　Ａｎｙｗｈｅｒｅ事業責任者。元マイクロソフト業務執行役員。国内および外資系通信会社に勤務し、ＩＴベンチャーの起業を経て、２００５年に米マイクロソフト本社に入社。２０１７年にクロスリバーを設立。場所と時間にとらわれず利益を上げていく「稼ぎ方改革」の実行を支援。定額制オンライントレーニング「Ｓｍａｒｔ　Ｂｏａｒｄｉｎｇ」にて特別講座を提供中。講演や講座、メディア出演多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）