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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
中尾 篤史(ナカオ アツシ)
公認会計士・税理士。CSアカウンティング株式会社代表取締役社長。日本公認会計士協会租税調査会租税政策検討専門部会・専門委員。著書多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 中尾 篤史(ナカオ アツシ)
公認会計士・税理士。CSアカウンティング株式会社代表取締役社長。日本公認会計士協会租税調査会租税政策検討専門部会・専門委員。著書多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:Prologue 働き方改革が企業の成長源泉;1 経理部門がかかえる課題(リモートワークと両立させたい;経理業務をリスト化する ほか);2 ムダを省く経理のテクニック(小口現金はなくしてしまう;マスタ設定を制するものは時間を制する ほか);3 ムラをなくす経理のテクニック(文書化は大変だけど改革への大きな一歩;グループ会社で方針を統一すると効率化が加速する ほか);4 ムリをなくす経理のテクニック(時間と空間を選ばないクラウドは経理業務でも活躍する;ペーパーレスの世界が働き方を変える ほか…(続く)
もくじ情報:Prologue 働き方改革が企業の成長源泉;1 経理部門がかかえる課題(リモートワークと両立させたい;経理業務をリスト化する ほか);2 ムダを省く経理のテクニック(小口現金はなくしてしまう;マスタ設定を制するものは時間を制する ほか);3 ムラをなくす経理のテクニック(文書化は大変だけど改革への大きな一歩;グループ会社で方針を統一すると効率化が加速する ほか);4 ムリをなくす経理のテクニック(時間と空間を選ばないクラウドは経理業務でも活躍する;ペーパーレスの世界が働き方を変える ほか);5 外部委託を活用した改革のテクニック(業務の平準化には月末月初だけの助っ人が有効;少子化対策、働き方改革にはアウトソーサーの活用を! ほか)