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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
井上 善海(イノウエ ゼンカイ)
法政大学大学院政策創造研究科教授、広島大学名誉教授、博士(商学)。1954年生まれ。会社経営、経営コンサルタント(中小企業診断士)を経て、福岡大学大学院商学研究科博士課程後期単位取得退学。2004年広島大学大学院社会科学研究科教授、2013年東洋大学経営学部教授、2018年より現職。専門分野は中小企業経営論、経営戦略論 井上 善海(イノウエ ゼンカイ)
法政大学大学院政策創造研究科教授、広島大学名誉教授、博士(商学)。1954年生まれ。会社経営、経営コンサルタント(中小企業診断士)を経て、福岡大学大学院商学研究科博士課程後期単位取得退学。2004年広島大学大学院社会科学研究科教授、2013年東洋大学経営学部教授、2018年より現職。専門分野は中小企業経営論、経営戦略論 |
もくじ情報:第1部 中小企業とは(中小企業の特性;中小企業の歴史;海外の中小企業;中小企業問題と中小企業政策);第2部 中小企業の環境適応マネジメント(経営環境の変容と戦略マネジメント;分業構造の変容と下請マネジメント;企業間関係の変容とネットワーク・マネジメント;産業構造の変容と地域産業マネジメント;世界市場の変容とグローバル・マネジメント);第3部 中小企業の資源統合マネジメント(人材難と組織・人材マネジメント;後継者難と事業承継マネジメント;研究開発力不足と製品開…(続く)
もくじ情報:第1部 中小企業とは(中小企業の特性;中小企業の歴史;海外の中小企業;中小企業問題と中小企業政策);第2部 中小企業の環境適応マネジメント(経営環境の変容と戦略マネジメント;分業構造の変容と下請マネジメント;企業間関係の変容とネットワーク・マネジメント;産業構造の変容と地域産業マネジメント;世界市場の変容とグローバル・マネジメント);第3部 中小企業の資源統合マネジメント(人材難と組織・人材マネジメント;後継者難と事業承継マネジメント;研究開発力不足と製品開発マネジメント;既存事業の衰退と事業開発マネジメント;資金難と財務マネジメント)