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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
ウン,ゴリック(ウン,ゴリック)
ハーバード大学のキャリア・アドバイザーとして、両親がともに大卒資格をもたない第一世代の低所得層の学生を専門に指導する。ハーバード・ビジネス・スクールのManaging the Future of Workプロジェクトの研究者でもある。クレディ・スイスの投資銀行部門、ボストン・コンサルティング・グループ(BCG)の経営コンサルティング部門、マサチューセッツ大学ボストン校のキャリアサービスなどを経て現職。ハーバード大学卒業、ハーバード・ビジネス・スクール修了(MBA) ウン,ゴリック(ウン,ゴリック)
ハーバード大学のキャリア・アドバイザーとして、両親がともに大卒資格をもたない第一世代の低所得層の学生を専門に指導する。ハーバード・ビジネス・スクールのManaging the Future of Workプロジェクトの研究者でもある。クレディ・スイスの投資銀行部門、ボストン・コンサルティング・グループ(BCG)の経営コンサルティング部門、マサチューセッツ大学ボストン校のキャリアサービスなどを経て現職。ハーバード大学卒業、ハーバード・ビジネス・スクール修了(MBA) |
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ハーバード大学のキャリア・アドバイザーが書いた、新・社会人の教科書。人から信頼され、仕事で成果をあげるために、君は何をするべきか?
もくじ情報:暗黙のルール;3つのC―能力、熱意、協調性;ビジネスパーソンとしてスタートする;自分を知ってもらう;仕事をやり遂げる;人と良い関係を築く;仕事の質を上げ、評価される
ハーバード大学のキャリア・アドバイザーが書いた、新・社会人の教科書。人から信頼され、仕事で成果をあげるために、君は何をするべきか?
もくじ情報:暗黙のルール;3つのC―能力、熱意、協調性;ビジネスパーソンとしてスタートする;自分を知ってもらう;仕事をやり遂げる;人と良い関係を築く;仕事の質を上げ、評価される