就活は「子育ての総仕上げ」。過保護でも過干渉でもない、親のサポートが不可欠です。わが子が“ブラック企業”の餌食にならないための必読書。「こんなはずじゃなかった」を防ぎたいすべての親に贈る「最新の就活マニュアル」。一流ホワイト企業１００社リスト＆求める人材一覧付き。
もくじ情報：序章　「東大卒でも就活がうまくいかない」のはワケがある；第１章　なぜ就活に今、「親の力」が求められているのか？；第２章　大公開！「一流ホワイト企業」ＴＯＰ１００；第３章　一流ホワイト企業の採用基準と親の役割；第４章　一流ホワイト企業ほど、試験が意地悪！？その理由と対策法；第５章　よくある親御さんからのＱ＆Ａ

竹内　健登(タケウチ　ケント)
就活塾ホワイトアカデミー代表。一流ホワイト企業の内定請負人。東京大学工学部卒にもかかわらず、自身の就活に失敗し就職留年した経験から、企業の人材戦略の道へ。外資系コンサル会社（デロイトトーマツグループ）にて人材戦略コンサルタントとして採用・研修・キャリアデザイン関連の業務に従事。新卒の学生が一流ホワイト企業に内定するための独自の方法論を編み出し、就活塾「ホワイトアカデミー」を創立・経営。これまで１０００人以上の就活をサポート。塾はホワイト企業内定率１００％を誇り、ホワイト企業の内定が出なければ費用を全額返金する返金保証制度が好評。上位大学だけでなく、全国幅広い大学の学生を一流ホワイト企業に導いている。２０１９年に『子どもを一流ホワイト企業に内定させる方法』（日経ＢＰ）を出版し、「親が子育ての集大成である“就活”に臨む際の必読書」「これができれば本当に一流企業に内定できる」と話題。塾のＹｏｕＴｕｂｅチャンネルではホワイトな業界の紹介や大手企業の倍率、ＥＳの添削例を公開するなど塾の就活ノウハウを一部紹介しており、月間で３０万人以上に視聴されている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）