株式報酬制度の仕組みや評価、留意点を法務・会計・税務等の観点から再検証。長所・短所を理解し、自社にあった制度の検討・導入を。
もくじ情報：第１編　報酬制度総論（ＣＧコードを踏まえた報酬設計；報酬制度の基本的枠組み；基本報酬設計上の考慮事項；短期インセンティブ報酬設計上の考慮事項；長期インセンティブ報酬設計上の考慮事項；報酬制度設計の工夫）；第２編　リストリクテッド・ストック（リストリクテッド・ストックとは；リストリクテッド・ストックのインセンティブの特徴；リストリクテッド・ストックと会社法改正；リストリクテッド・ストックと税制改正；リストリクテッド・ストックと金融商品取引法上の開示規制；リストリクテッド・ストックの会計処理；リストリクテッド・ストック導入時の検討事項；パフォーマンス・シェア・ユニット固有の論点；残された会計・法律上の課題）；第３編　有償ストック・オプション（有償ストック・オプションの意義；業績条件と株価条件；ストック・オプションの評価モデル；業績条件付ストック・オプションの評価の限界と課題；会社法の報酬規制における業績条件付ストック・オプションの評価；有償ストック・オプションの会計上の課題；有償ストック・オプションの税務の概要）

中村　慎二(ナカムラ　シンジ)
弁護士・公認会計士。１９９９年３月東京大学法学部卒業。２０００年弁護士登録（５３期）。２００６年公認会計士登録。２００８年米国イリノイ大学会計学修士号取得。２００８年公認内部監査人登録。２００９年米国イリノイ州公認会計士（ＲＣＰＡ）登録。２０１０年ＣＦＡ協会認定証券アナリスト。２０１１年日本証券アナリスト検定会員。２０１１年７月～２０１３年７月任期付公務員として金融庁総務企画局（現企画市場局）企業開示課に勤務。２０１６年３月日本アクチュアリー会正会員（理事長賞受賞）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）