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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
岡 久(オカ ヒサシ)
戦略人事コンサルティングファーム・シンクタンク岡事務所&ナイン・ヒル・パートナーズ(株)主席研究員。社会保険労務士。外部監査人・Auditor(US)。専門はAI社会における組織マネジメント、人口減少社会への企業対応等。サプライチェーンの労務問題に精通する。理念は「人事労務は会社の柱。人が事業を継続させ、会社を発展させる。ベンチャーマインドなくして会社の未来なし」(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 岡 久(オカ ヒサシ)
戦略人事コンサルティングファーム・シンクタンク岡事務所&ナイン・ヒル・パートナーズ(株)主席研究員。社会保険労務士。外部監査人・Auditor(US)。専門はAI社会における組織マネジメント、人口減少社会への企業対応等。サプライチェーンの労務問題に精通する。理念は「人事労務は会社の柱。人が事業を継続させ、会社を発展させる。ベンチャーマインドなくして会社の未来なし」(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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もくじ情報:第1章 給与計算の全体像;第2章 労働基準法と給与;第3章 税と社会保険;第4章 給与計算実務;第5章 賞与計算実務;第6章 年末調整
もくじ情報:第1章 給与計算の全体像;第2章 労働基準法と給与;第3章 税と社会保険;第4章 給与計算実務;第5章 賞与計算実務;第6章 年末調整