政策、雇用の安定、雇用慣行、共働き世帯の増加…これらの観点を抜きに賃上げを語れるのか？日本は長らく賃金が停滞していると言われているが、本当に賃金は上がっていないのか、上がっていないとすればその原因は何なのか。今後、経済構造が大きく変化するなかで、真因を認識せずに賃上げを実行すれば経済に負の効果を与えかねない。本書では多面的な視点から賃金を分析し、賃金のこれまでとこれからを徹底解説する。
もくじ情報：序章　「賃金がなぜ上昇しないのか」を考える前に；１章　日本の賃金を考える―賃金上昇の議論に向けて；２章　労働市場の動向と労働政策；３章　雇用形態別にみた賃金―正規雇用者の賃金；４章　労働市場の流動化と賃金；５章　受け取り手側からみた賃金変動；６章　今後の労働市場を考える；７章　賃金上昇論を考える―今後の賃金上昇のために

中村　二朗(ナカムラ　ジロウ)
日本大学総合科学研究所客員教授。１９５２年東京生まれ。慶應義塾大学大学院商学研究科修士課程修了（商学修士）、京都大学経済研究所助手、武蔵大学経済学部助教授、東京都立大学経済学部教授、日本大学大学院総合科学研究科教授・研究科長を経て現職。また、その間に名古屋大学経済学部、復旦大学管理学院（中国上海）、一橋大学経済研究所、内閣府経済社会総合研究所などの客員教授・客員主任研究官などを歴任。主な著書に、『日本の外国人労働力』（共著、日本経済新聞出版、日経・経済図書文化賞受賞、２００９）、『日本の介護』（共著、沖永賞受賞、有斐閣、２０１７）などがある