内容紹介：「介護が気になるけどキャリアを諦めたくない」「仕事を辞める前に考えておくべきことって？」“これから”を決める前に知っておきたいこと！▼こんな人におすすめ・仕事も介護も諦めたくない人・介護が始まったら仕事は続けられないと思っている人・介護のために仕事を辞めるか悩んでいる人・介護のために仕事を辞めようと思っている人・すでに介護を始めていて、　これからに不安を感じている人　など育児・介護休業法の改正などで、国や企業は「誰もが仕事と介護を両立できる環境づくり」を進めています。しかし、両立を目指す人向けの情報では「離職しない」に重点を置いていることが多く、「キャリア」視点で考えられているものは多くありません。また、家族などに介護が必要となったときに、その先に続く人生を考えずに仕事を辞める【介護離職】を決める人は少なくありません。本書では、両立するかどうか悩んでいる人や、仕事を続けよう・辞めようとなんとなく考えている人に向けて、基礎知識や考え方を解説していきます。▼本書でわかること・働きながら介護をするためのさまざまな考え方・介護休業と介護休暇、それぞれの活用方法・介護準備のタイミングと内容・介護費を工面する方法・介護保険や介護サービスを利用する際に必要となる知識　など▼著者紹介和氣　美枝（わき・みえ）１９７１年生まれ。一般社団法人介護離職防止対策促進機構（ＫＡＢＳ）代表理事、株式会社ワーク＆ケアバランス研究所（ＷＣＢ）代表取締役。介護離職防止対策アドバイザー（Ｒ）、国家資格　キャリアコンサルタント。レビー小体型認知症のある母親（８０代）と暮らす、現役の働く介護者。『介護と言えば地域包括支援センター』を合言葉とした企業セミナー、介護者に寄り添う介護相談に定評あり。また「介護離職防止対策アドバイザー（Ｒ）」の養成や、関係省庁や経済団体等のアドバイザリーなどにも取り組んでいる。著書に『介護離職しない、させない』（毎日新聞出版）や『介護に直面した従業員に人事労務担当者ができるアドバイス』（第一法規株式会社）がある。
様々な両立の方法を知って納得のいく決断をしよう。
もくじ情報：１章　キャリアと介護は両立できる？（まさか我が家に「介護」が来るとは！；介護離職したらどうなりますか？　ほか）；２章　離職しないための基礎知識（パニックにならないために心がけたいこと；「平等に取り組もう」と考えると両立はできない　ほか）；３章　家庭環境の整え方（地域包括支援センターの訪問準備；専門職の名称が覚えられません　ほか）；４章　職場環境の最適化（職場環境を最適化する；仕事を変えた方がよいですか？　ほか）；５章　自分の心の守り方（できれば介護に関わりたくないのですが、それって親不幸でしょうか；認知症の親と上手に生活するコツを知りたいです　ほか）

和氣　美枝(ワキ　ミエ)
１９７１年生まれ。一般社団法人介護離職防止対策促進機構（ＫＡＢＳ）代表理事、株式会社ワーク＆ケアバランス研究所（ＷＣＢ）代表取締役。介護離職防止対策アドバイザー、国家資格キャリアコンサルタント。レビー小体型認知症のある母親（８０代）と暮らす、現役の働く介護者。「介護と言えば地域包括支援センター」を合言葉とした企業セミナー、介護者に寄り添う介護相談に定評あり。また「介護離職防止対策アドバイザー」の養成や、関係省庁や経済団体等への政策提言などにも取り組んでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）