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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
家森 信善(ヤモリ ノブヨシ)
神戸大学経済経営研究所教授・同地域共創研究推進センター長。経済産業研究所(RIETI)ファカルティフェロー。1963年、滋賀県に生まれる。1988年、神戸大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。コロンビア大学客員研究員、サンフランシスコ連邦準備銀行客員研究員、名古屋大学教授、同総長補佐などを経て、2014年より、神戸大学経済経営研究所教授。2021年同所長。2023年より同地域共創研究推進センター長。経済学博士(名古屋大学)。名古屋大学名誉教授。中小企業研究奨励賞(本賞)、日本FP学会最優秀論文賞などを受賞。現在、財務省・財政制度等審議会委員、中小企業庁・中小企…( ) 家森 信善(ヤモリ ノブヨシ)
神戸大学経済経営研究所教授・同地域共創研究推進センター長。経済産業研究所(RIETI)ファカルティフェロー。1963年、滋賀県に生まれる。1988年、神戸大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。コロンビア大学客員研究員、サンフランシスコ連邦準備銀行客員研究員、名古屋大学教授、同総長補佐などを経て、2014年より、神戸大学経済経営研究所教授。2021年同所長。2023年より同地域共創研究推進センター長。経済学博士(名古屋大学)。名古屋大学名誉教授。中小企業研究奨励賞(本賞)、日本FP学会最優秀論文賞などを受賞。現在、財務省・財政制度等審議会委員、中小企業庁・中小企業政策審議会金融小委員会委員長、などを務めている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:第1部 RIETI支店長アンケート調査結果(2023年・支店長アンケートの背景と結果の概要;調査方法の概要;回答者の概要;事業性評価への取り組み状況;事業性評価を進めるための連携や支援の広がり;金融機関の人材育成・評価と経営のあり方);第2部 アンケート調査に基づく分析(地域金融機関職員のやりがいについて―人事評価制度や職業訓練教育との関連;地域金融機関の事業性評価に対する評価―支店長アンケートと企業アンケートの比較分析;支店長アンケートに見る地域間格差の検証);第3部 アンケート…(続く)
もくじ情報:第1部 RIETI支店長アンケート調査結果(2023年・支店長アンケートの背景と結果の概要;調査方法の概要;回答者の概要;事業性評価への取り組み状況;事業性評価を進めるための連携や支援の広がり;金融機関の人材育成・評価と経営のあり方);第2部 アンケート調査に基づく分析(地域金融機関職員のやりがいについて―人事評価制度や職業訓練教育との関連;地域金融機関の事業性評価に対する評価―支店長アンケートと企業アンケートの比較分析;支店長アンケートに見る地域間格差の検証);第3部 アンケート調査から読み解く現場の実態と実務者の視点(地域金融機関支店長の葛藤―支店長アンケートからみた地域金融の課題;「金利のある世界」に向けて 地域金融機関が進むべき道;地域金融機関のワーク・モチベーションを考える;地域企業の持続的発展と地域金融機関の役割;地域金融のあるべき姿と課題―実態調査結果に対する所見)