定時で終わるから、人が集まる！業績が上がる！ＤＸ×ＡＩ×仕事を捨てれば御社でも実現できます！生産性を爆発的に上げ、残業ゼロを実現する方法満載。具体的な手順・ツールも詳述、今日からできる。
もくじ情報：第１章　残業ゼロの人材戦略（みらいパートナーズのルーツは物流；ＢＰＯサービスやＩＴコンサルにシフト　ほか）；第２章　ムダをなくせば残業ゼロになる（トップが「残業ゼロ」を宣言する；残業にブレーキをかけるルールを明文化　ほか）；第３章　生産性を高める切り札「ＢＰＯ」を活用（「捨てる」ことが残業ゼロの第一歩；ノンコアな仕事は「社外に」捨てる　ほか）；第４章　「生成ＡＩ」で残業はゼロになる！（生成ＡＩは残業ゼロの強力な武器になる；生成ＡＩほど簡単なＩＴツールはない！　ほか）；第５章　ＤＸサポートで業務効率化を支援（ツールの使い方だけを覚えても成果は出ない；ＢＰＯとＩＴコンサルの二軸が強みになる　ほか）

菊池　正則(キクチ　マサノリ)
株式会社みらいパートナーズ代表取締役。株式会社ロジックスサービス代表取締役。経済産業省推奨資格ＩＴコーディネータ。大手メーカーでシステムエンジニア（ＳＥ）としてキャリアをスタートした後、運送会社の二代目社長として経営を引き継ぐ。その後、独立して起業。ＤＸ化やＩＴ経営に積極的に取り組み、社員教育に力を注いだ結果、残業ゼロの企業文化を確立。新卒採用においてはマイナビ仙台９年連続人気Ｎｏ．１の実績を誇る。東北では業界初のＤＸ認定（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）