内容紹介：資さんうどん、Ｊ．フロント、サツドラ、エイチツーオー、ジェックスの、現場によるデジタル改革を独占取材！
ＡＩ時代の今、データ分析基盤の整備は「あったほうがいい」から「必須」のものへと変わった。人が変わり、組織が変わり、文化が変わってこそ、真のＤＸが実現する。
もくじ情報：１　デジタル人材を育成する（文：酒井真弓）（なぜグッデイはデータドリブン企業に生まれ変わったか；ＧｏｏＤａｙ　Ｄａｔａ　Ａｃａｄｅｍｙの誕生と発展；ＤＸ支援子会社「カホエンタープライズ」の立ち上げ；面白い人材が集まる“異能集団”）；２　５つの成功事例（文：酒井真弓）（北九州のソウルフードを全国へ　データの力が支える資さんうどんのＤＸ；データで紡ぐ百貨店とパルコの未来　Ｊ・フロント　リテイリンググループが挑む新たな顧客体験；エイチ・ツー・オーリテイリング　データ分析の内製化を見据えた共創；データを使った経営で変わるサツドラ―２年で築いたデータドリブン文化；ペット用品メーカーがデータドリブン企業へ　ジェックスを変えたデータアカデミー）；３　ＤＸを成功させるシンプルな方法（文：柳瀬隆志）（成功・失敗企業の共通点；進化を続けるグッデイ１　データ人材の育成　ＧｏｏＤａｙ　Ｄａｔａ　Ａｃａｄｅｍｙ；進化を続けるグッデイ２　基幹システムをＷＥＢ化する；データドリブンからＡＩドリブンへ）

柳瀬　隆志(ヤナセ　タカシ)
１９７６年福岡生まれ。東京大学経済学部卒業後、２０００年三井物産に入社。冷凍食品等の輸入業務に取り組んだ後、２００８年嘉穂無線ホールディングス株式会社に入社。営業本部長・副社長を経て、２０１６年６月嘉穂無線ホールディングス株式会社、及び株式会社グッデイ社長就任。２０１７年４月からは、グループ会社の株式会社カホエンタープライズにて、クラウド活用やデータ分析を行う事業にも取り組む