悩みや迷いを抱える教師に、信頼と対話を通じて自信と活力を取り戻し、授業と学校を前向きに変える力を与える「変革コーチング」の具体的手法。
もくじ情報：第１部　コーチングの基礎（コーチングはどのように学校を変えられるのか？；コーチングとは何か？；よりよいコーチになるために役立つ信念とは？；コーチに必要な知識とは？―六つのレンズ）；第２部　クライアントのコーチング関係を確立する（コーチング関係を始めるには―クライアントとの信頼関係をどう築くか？；調査段階―初めに知っておくべきこと；作業計画の作成―何をすべきかをどのように決定するのか？）；第３部　コーチとクライアントが一緒に踊るダンス（聴くことと質問すること；促進的なコーチング会話；促進的なコーチング活動；指導的なコーチング会話；指導的なコーチング活動―積極的に学び導く；コーチングをする際のヒントと思考の習慣；振り返りと評価―次のステップは何？）；第４部　コーチの継続的な学び（コーチにとっての研修とは？）

アギラー，エリーナ(アギラー，エリーナ)
１０年間高校の教師を務めた後、２０年以上学校専従のコーチをしていた。２０１７年以降は、Ｂｒｉｇｈｔ　Ｍｏｒｎｉｎｇコンサルティングの創設者兼ＣＥＯとして、個人と組織が変容するための条件づくりの支援に尽力している。自身が運営するポッドキャストでは、より公平で公正な世界を築くことができるようにコーチング会話の実演を無料で提供。英語圏で高い評価を得ているコーチング関連の８冊の著書があり、認定マインドフルネス瞑想教師でもある