内容紹介：◎時代の流れに対応した、社内規程のスタンダード！企業にとって必須というべき２４のモデル規程と、その策定や見直しをするうえで必要となる視点やポイントを、根拠となる法律や指針等を示しながら解説する。４訂版では、新たに「内部公益通報取扱規程」、「テレワーク勤務規程」、「テレワークにおけるセキュリティガイドライン」、「副業・兼業規程」、「定年後再雇用規程」を収録したほか、就業規則、育児・介護休業規程なども大幅に内容を見直している。また、“規程そのものの作り方”の解説もさらに充実したものとなり、見栄えよく・誤解のない規程を作成するためのノウハウが詰まったものとなっている。
時代の流れに対応した、社内規程のスタンダード！２４のモデル規程を根拠法令等とともに徹底解説。策定・見直しのポイントがわかる！新たに「内部公益通報取扱規程」、「テレワーク勤務規程」、「テレワークにおけるセキュリティガイドライン」、「副業・兼業規程」、「定年後再雇用規程」を収録。就業規則、育児・介護休業規程なども大幅に内容を見直し。
もくじ情報：序　きちんとしたルールを整備するために；就業規則；規程管理規程；文書管理規程；社内諸規程及び業務文書に関する作成基準；組織規程；稟議規程；営業秘密等管理規程；個人情報取扱規程；特定個人情報（マイナンバー）等取扱規程；内部公益通報取扱規程；自動車管理規程；借上社宅管理規程；労働時間管理規程；時間外労働及び休日労働に関する労使協定書；社内貸付規程；テレワーク勤務規程；テレワークにおけるセキュリティガイドライン；通勤手当支給規程；育児・介護休業規程；副業・兼業規程；定年後再雇用規程；慶弔見舞金規程；国内出張旅費規程；国外出張旅費規程