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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
小野 歩(オノ アユム)
株式会社テックワークス代表取締役。システム開発事業、プログラミングスクール運営事業、IT人材のキャリア支援事業などを手掛けている。大分県大分市生まれ。2005年に九州大学大学院を修了後、日本電気株式会社(NEC)に入社。バックエンドエンジニアとしてキャリアをスタートし、ITエンジニアとしての基礎を培う。独立後は、高い技術力とヒューマンスキルを兼ね備えたITエンジニアによるプロフェッショナルチームを作り、顧客に最適なシステムサービスを提供している。また、ITエンジニアの価値を高めることを目的に、キャリア支援事業「tecUp」とコミュニティ運営事業「tecHub」にも注力…() 小野 歩(オノ アユム)
株式会社テックワークス代表取締役。システム開発事業、プログラミングスクール運営事業、IT人材のキャリア支援事業などを手掛けている。大分県大分市生まれ。2005年に九州大学大学院を修了後、日本電気株式会社(NEC)に入社。バックエンドエンジニアとしてキャリアをスタートし、ITエンジニアとしての基礎を培う。独立後は、高い技術力とヒューマンスキルを兼ね備えたITエンジニアによるプロフェッショナルチームを作り、顧客に最適なシステムサービスを提供している。また、ITエンジニアの価値を高めることを目的に、キャリア支援事業「tecUp」とコミュニティ運営事業「tecHub」にも注力している。毎月開催しているITエンジニア向けの勉強会にはこれまで延べ3000人以上が参加。これまで1000人以上のIT関係者のキャリア相談にのり、多くの人のキャリアを成功に導いている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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本書は、みなさんが仕事で成功体験を積み重ね、自分で自信を育てられるように、「優秀な若手エンジニアが自然とやっていること」を言語化し、網羅的にまとめました。第1部:テクニカルスキル。第2部:ヒューマンスキル。第3部:自己投資スキル。この3つの観点で、ITエンジニアとしての成長やキャリアアップの指針を紹介します。
もくじ情報:第1部 テクニカルスキル(ITエンジニア的思考の第一歩は、自分で調べるところから始まる;現場で報連相を実践しよう;まずは与えられた業務を全うしよう ほか);第2部 ヒューマンスキル(ヒューマンスキルの向上に着手しよう;作業の先の「人」を意識しよう;可愛がられる存在になろう ほか);第3部 自己投資スキル(三年後の自分に投資しよう;自主学習習慣を身につけよう;資格取得は計画的に実施しよう ほか)