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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
ラルー,フレデリック(ラルー,フレデリック)
長年、コンサルティング会社のマッキンゼーで働いていました。その後はコーチ、そしてファシリテーターとしての活動を続け、やがて『ティール組織』などさまざまなプロジェクトに取り組むようになりました。現在は、比較的シンプルな生活を送っていて、遠出することはほとんどなく、大半の時間を愛するパートナーと2人の子どもたちと過ごしています ラルー,フレデリック(ラルー,フレデリック)
長年、コンサルティング会社のマッキンゼーで働いていました。その後はコーチ、そしてファシリテーターとしての活動を続け、やがて『ティール組織』などさまざまなプロジェクトに取り組むようになりました。現在は、比較的シンプルな生活を送っていて、遠出することはほとんどなく、大半の時間を愛するパートナーと2人の子どもたちと過ごしています |
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世界累計100万部突破。日本でも一大ムーブメントを巻き起こしたベストセラーのイラスト版。進化する存在目的・自主経営・全体性…(続く)
世界累計100万部突破。日本でも一大ムーブメントを巻き起こしたベストセラーのイラスト版。進化する存在目的・自主経営・全体性。「3つのブレイクスルー」から「ティール組織の始め方」まで。名著のエッセンスを多彩なビジュアルでわかりやすく解説。「いい組織」ってなんだろう?思わず誰かと話したくなる、「組織の未来」のガイドブック。
もくじ情報:1 組織進化の旅(現代の組織は、何かが壊れている);2 ティールのさまざまな発明(新しいことを理解するには、物語から始めるのが効果的です;ブレイクスルー1 自主経営;ブレイクスルー2 全体性を取り戻す;ブレイクスルー3 進化する存在目的);3 新しい可能性を探求しよう(ティールの実践 移行と変革の始め方;「CEO」の役割)