内容紹介：デジタル化やＡＩの浸透で変わる生活者の価値観を背景に、勤労者福祉金融の使命を再定義。制度史から団体主義・理念経営、金利がある世界の再来が示す変化を整理。他業態比較・財務諸表分析、全国１３労働金庫リーダーへの取材で実像を描く。基幹システムの進化、人財育成と相談・アドバイス機能の強化、協同・連携による地域貢献を具体化し、新時代のサービス像を提示。勤労者福祉運動を軸にした個人金融の再設計、接点の多様化と使いやすさの追求など、現場の知見を収載。新たな労金サービスの要件と具体的提言を届ける。
地域に根ざす“協同組織金融”の現在地と未来。労働金庫の理念・制度・事業を、体系的に読み解く決定版。
もくじ情報：第１章　労働金庫の歩み；第２章　勤労者の状況と勤労者の金融サービス；第３章　労働金庫経営の現状と課題；第４章　労働金庫の財務分析；第５章　労働金庫の金融仲介機能；第６章　労働金庫のシステム；第７章　労働金庫未来への扉；第８章　労働金庫とともに歩んだ道

三村　聡(ミムラ　サトシ)
国立大学法人岡山大学名誉教授、博士（経済学）。１９５９年愛媛県西条市生まれ。【学歴】愛媛県立西条高等学校普通科、法政大学経済学部、法政大学大学院社会科学研究科修士号取得、九州大学大学院経済学研究科博士後期課程単位取得退学、京都大学大学院博士号取得（経済学）。【職歴】全国労働金庫協会・連合会、金融財政事情研究会、現代文化研究所（トヨタ自動車研究所）、愛知学泉大学を経て２０１１年１０月から岡山大学、２０１６年４月地域総合研究センター長、２０２３年４月岡山大学副学長（ローカル・エンゲージメント担当）および副理事（地域共創・ベンチャー担当）、２０２４年地域総合研究センター改組に伴い地域共創本部設立、同本部長を兼任。２０２５年１月山陽新聞賞受賞。同年３月末、定年退官、２０２５年４月より岡山大学名誉教授。【専門】『協同組織金融とコミュニティ政策』