戦後労働改革の理念と現実とは！？労働組合と憲法・民主主義に関する基礎理論をもとに、集団的労働法の諸問題に関する解釈論を展開。労働組合の現実が労働法に及ぼす影響と労働法がイデオロギー的作用を通じて労働者・労働組合に及ぼす影響の密接な相互関係を探求する。労組法上の労働者・使用者概念、支配介入、組合活動、労働協約に関する意見書も収録。
もくじ情報：１　労働組合と憲法・民主主義；２　労組法上の労働者・使用者；３　労働組合の内部関係；４　支配介入；５　組合活動；６　団体交渉・労働協約；７　争議行為・団体行動

西谷　敏(ニシタニ　サトシ)
大阪市立大学名誉教授。法学博士。１９４３年神戸市生まれ。１９６６年京都大学法学部卒業、７１年同大学大学院法学研究科博士課程単位取得満期退学。同年１０月大阪市立大学法学部助教授、８３年同教授、８９年同大学学生部長、９２年同大学法学部長、０７年同大学定年退職、同年近畿大学法科大学院教授（１０年３月退職）。１９７５年西ドイツ・ギーセン大学在外研究（７７年２月まで）、８２年西ドイツ・フランクフルト大学在外研究（８２年９月まで）、９１年ドイツ・フライブルク大学客員教授（同年８月まで）、２００４年ドイツ・フライブルク大学名誉博士。１９９３年豊中市労働紛争調整委員会委員長、９７年日本学術会議会員、９７年日本労働法学会代表理事、２００１年奈良県地方労働委員会公益委員、２００５年民主主義科学者協会法律部理事長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）