会社で働くのは割に合わない。コロナ禍以降、多くの人がそう考えるようになった。日本では近年「退職代行」が横行し、アメリカでは「大退職時代」と呼ばれる地殻変動が生じている。「ふつうに働く」という常識はすでに崩壊した。なぜこのような変化が世界的に生じているのか？会社員の歴史をたどることで、「働くこと」と「生きること」の関係を問いなおす。
もくじ情報：序章　異様に加熱した就活から、退職代行へ；第１章　「会社員」の誕生―なぜ人は会社で働き始めたのか；第２章　働いていれば幸せになれる？―会社にすべてをささげる人たち；第３章　生き残るか、逃げ出すか―会社人間時代の崩壊；第４章　「ふつうに働く」を問い直す―コロナ禍以降の変化；第５章　会社で働くとなぜ幸せになれないのか―「大退職時代」の働き方；終章　これからどう働くか、何のために働くか

今野　晴貴(コンノ　ハルキ)
１９８３年、宮城県生まれ。ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ元代表。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。博士（社会学）。専門は労働社会学、労使関係論。日本学術振興会特別研究員などを経て、現在、駒澤大学経済学部非常勤講師など。２０１３年、『ブラック企業―日本を食いつぶす妖怪』（文春新書）で大佛次郎論壇賞および流行語大賞トップ１０を受賞（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）