内容紹介：「経営戦略」で悩んでいるなら、この本はまったく違う問いを投げかける。正解のない時代に選ばれ続ける会社は３つの視点を大切にしている 法人の器、ユーザーハピネス、C-IDLA（コンパス・アイ・ディー・エル・エー）坂下 英樹氏推薦！株式会社リンクアンドモチベーション代表取締役社長　永きにわたり顧客志向の本質を探索し続ける著者のメッセージに経営の神髄を観ました。小倉 広氏推薦！著書累計１００万部超　作家・講師 ロジックだけの薄っぺらいコンサルが尻尾を巻いて逃げ出すだろう。臨場感あふれる事例の数々。息を呑む斬新な切り口
「経営戦略」で悩んでいるなら、この本はまったく違う問いを投げかける。「正解」のない時代に選ばれ続ける会社は３つの視点を大切にしている。
もくじ情報：第１章　今起こっている環境変化；第２章　お客様に夢と希望と安心を渡す『ユーザーハピネス』；第３章　法人としての器を大きくする；第４章　社員の誇りが法人の品質を創る；第５章　激変する環境の中で通用する法人を創るＣ‐ＩＤＬＡ；第６章　持続的に成果を出し続ける法人を創る；第７章　法人としての信頼・信用を創造するカギは、ミクロの事業効率化にある

大脇　順樹(オオワキ　マサキ)
名古屋大学卒業。１９８６年、株式会社リクルート入社。新卒採用領域を中心に、中小企業から大手企業まで幅広い採用支援に携わる。営業として全社通期ＭＶＰを複数回受賞。５年目には営業品質と業績の両面が評価され、全営業パーソン代表として日本武道館での全社総会スピーチを経験。６年目でマネージャーに昇格後、リクルートコミュニケーションエンジニアリング（現・リクルートマネジメントソリューションズＣＥグループ）の立ち上げに創業メンバーとして参画。創業期より顧客の事業成果にこだわり、圧倒的な業績創出に貢献。独立後は、事業変革、営業品質向上、採用力の本質的強化を主軸として、創業・オーナー経営者が率いる中堅・中小企業を中心に継続的な支援を行っている。ＪＵＮ一の法則緑論研究者（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）