内容紹介：【１１万部！　圧倒的ロングセラー】（２０２６／６　ディスカヴァー・トゥエンティワン調べ）各メディアで続々紹介★ＮｅｗｓＰｉｃｋｓ「あなたの組織に多様性が必要な「科学的根拠」」（２０２２年８月２４日配信）★★産経新聞「話題の本」（２０２２年１月８日付）★★読売新聞「本よみうり堂」　（２０２１年９月２６日付）★多様性にはどんなメリットがあるのか？歴史をひもとき、あらゆる組織における「多様性」のパワーと有効性を提示する。◆なぜ、ＣＩＡは９．１１を防げなかったのか？◆なぜ、グッチは成功し、プラダは失敗したのか？◆なぜ、ルート１２８はシリコンバレーになれなかったのか？◆なぜ、１９４０年代に米空軍で事故が多発していたのか？各メディア、経営者、人事担当者なども絶賛！多様性の「道徳」ではなく、「メリット」を描いた本。【推薦の声】これほど面白く、一気に読めるビジネス書は他にない。多様性を取り入れた組織だけが成功する。自分の周囲では何を変えるべきか、誰もが考えさせられる一冊だ－－アビームコンサルティング株式会社　代表取締役社長　鴨居達哉素晴らしい！　知識の共有は複雑化していく世界で生き残る最善の方法だ－－エコノミストよくぞ、ここまでまとめてくれた！　多様性が組織の知性を高めることが証明されている－－タイムズ知性と展望に満ちた、魅力的な読み物だ！－－ジェームズ・ダイソン（ダイソン創業者・発明者）多様性があってこそ、競争力・生産性はアップする！【目次】　◆第１章　画一的集団の「死角」　◆第２章　クローン対反逆者　◆第３章　不均衡なコミュニケーション　◆第４章　イノベーション　◆第５章　エコーチェンバー現象　◆第６章　平均値の落とし穴　◆第７章　大局を見る【読者からも絶賛の声、続々！】「小説でも読んでいるかのようにワクワクと読み進められる」「まるでドキュメンタリー番組を見ているかのような読後感」（弊社に寄せられた「お客様の声」より抜粋）※本書は、小社より２０２１年に刊行された『多様性の科学』を新版化したものです。判型以外のコンテンツは同じですので、あらかじめご了承ください。