もくじ情報：第１章　クリニックのテーマ別人事労務方針（全体の方針について；診療時間設定について；有給休暇と消化理由について；育児・介護関連休暇について；変形労働時間について；昇給・給与体系について；退職金について；解雇について；急な退職への対応について；クリニックで行うミーティング、研修について；扶養範囲内への対応について；マニュアルの作成について；事務職インターンシップの利用について；スタッフ間の対立の介入について；就業規則の策定について；慰安旅行などは福利厚生として必要か）；第２章　具体的な労務手続き（スタッフ入職時の社会保険手続き；スタッフ退職時の社会保険手続き；スタッフの産前産後休業と育児休業に係る労務手続）；付録：職員雇い入れ時の必要書類等一覧

小川　理(オガワ　サトル)
税理士、中小企業診断士。平成８年中央大学法学部卒業