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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
新村 猛(シンムラ タケシ)
がんこフードサービス株式会社常務取締役。大阪生まれ。同志社大学大学院ビジネス研究科修了(MBA)。大学在学中にがんこフードサービスでアルバイトをはじめ、卒業と同時に同社入社。店舗営業・人材開発・経営企画などを経て、現在、がんこフードサービス株式会社常務取締役。グランドスケープ株式会社代表取締役。株式会社「にし家」専務取締役。また、2008年より独立行政法人産業技術総合研究所・サービス工学研究センター研究顧問としてサービス工学の研究を行なう 新村 猛(シンムラ タケシ)
がんこフードサービス株式会社常務取締役。大阪生まれ。同志社大学大学院ビジネス研究科修了(MBA)。大学在学中にがんこフードサービスでアルバイトをはじめ、卒業と同時に同社入社。店舗営業・人材開発・経営企画などを経て、現在、がんこフードサービス株式会社常務取締役。グランドスケープ株式会社代表取締役。株式会社「にし家」専務取締役。また、2008年より独立行政法人産業技術総合研究所・サービス工学研究センター研究顧問としてサービス工学の研究を行なう |
もくじ情報:第1章 創業者・小嶋淳司の挑戦(外食産業元年―がんこ創業期の外食マーケット;創業の原体験 ほか);第2章 がんこ寿司から、がんこフードサービス株式会社へ(付加価値と効率の両立;なんば本店の出店 ほか);第3章 がんこにおける生産性向上への挑戦(小売業から製造業に―他にはない価値の追求;添加物を使用しない日本酒「がんこ一徹」の開発 ほか);第4章 がんこを支える経営の仕組み―人間力、バイイング力、システム力(企業は人なり―がんこ流人事・教育制度;人間力を高める三つの源泉…(続く)
もくじ情報:第1章 創業者・小嶋淳司の挑戦(外食産業元年―がんこ創業期の外食マーケット;創業の原体験 ほか);第2章 がんこ寿司から、がんこフードサービス株式会社へ(付加価値と効率の両立;なんば本店の出店 ほか);第3章 がんこにおける生産性向上への挑戦(小売業から製造業に―他にはない価値の追求;添加物を使用しない日本酒「がんこ一徹」の開発 ほか);第4章 がんこを支える経営の仕組み―人間力、バイイング力、システム力(企業は人なり―がんこ流人事・教育制度;人間力を高める三つの源泉―QC、調理コンテスト、接遇コンテスト ほか);第5章 外食産業のイノベーションに向けて(サービス工学と外食産業;気づきサイエンス研究所―産学協同研究の場 ほか)