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出版社名:日本生産性本部生産性労働情報センター
出版年月:2013年1月
ISBN:978-4-88372-444-4
205P 21cm
管理部門生産性向上システム 管理部門が活性化すれば会社が強くなる 管理部門の生産性を見える化する
河合克彦/著
組合員価格 税込 2,613
(通常価格 税込 2,750円)
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報:1 “見えない”管理部門の生産性を“見える”ようにする;2 管理部門損益計算に必要なレートの算定;3 管理部門部門別損益計算;4 部門業績評価制度;5 個人業績評価制度;6 処遇制度;7 管理部門の部門別損益計算から処遇までの流れとその実際;8 管理部門生産性向上システム;9 生産性向上システム;10 生産性向上システムの構築;巻末資料編 モデル会社のデータ
もくじ情報:1 “見えない”管理部門の生産性を“見える”ようにする;2 管理部門損益計算に必要なレートの算定;3 管理部門部門別損益計算;4 部門業績評価制度;5 個人業績評価制度;6 処遇制度;7 管理部門の部門別損益計算から処遇までの流れとその実際;8 管理部門生産性向上システム;9 生産性向上システム;10 生産性向上システムの構築;巻末資料編 モデル会社のデータ
著者プロフィール
河合 克彦(カワイ カツヒコ)
1967年京都大学経済学部卒業後、(株)富士銀行に入行。1980年(株)富士ナショナルシティ・コンサルティング(FNCC)続いて(株)富士総合研究所に出向し、経営コンサルティング業務に従事する。1997年(株)富士銀行退職。現在、(株)河合コンサルティング代表取締役(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
河合 克彦(カワイ カツヒコ)
1967年京都大学経済学部卒業後、(株)富士銀行に入行。1980年(株)富士ナショナルシティ・コンサルティング(FNCC)続いて(株)富士総合研究所に出向し、経営コンサルティング業務に従事する。1997年(株)富士銀行退職。現在、(株)河合コンサルティング代表取締役(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)