内容紹介：３０年以上世界中で読まれてきた上司のための教科書が、生まれ変わった。短期間で目覚ましい成果を上げる「新１分間マネジャー」はどんな手法を使っているのか。「１分間目標」「１分間称賛」「１分間修正」の３つの秘訣で、部下のやる気を高め、自発的に動ける社員に変える。寓話形式だから、短時間で簡単にわかる。
物語を読むだけで「１分間マネジメント」の秘訣が身につき、部下の意欲を引き出すことができる。行動科学と精神医学の研究に基づいた目標の立て方・部下の褒め方・間違いの正し方で抜群の成果を達成する。
もくじ情報：第１章　理想のマネジャーはどこにいる？（マネジャー探しの旅；新１分間マネジャーに出会う）；第２章　１分間マネジメントの３つの秘訣（第１の秘訣「１分間目標」；第２の秘訣「１分間称賛」；本当に成果は出ているのか；第３の秘訣「１分間修正」）；第３章　抜群の成果をあげる仕組みとは（新１分間マネジャーに成功の秘密を聞く；なぜ１分間目標で成果があがるのか；覚えたての段階では、ほめることが大切；１分間修正の裏にあるもの）；第４章　そして、また新１分間マネジャーが生まれた（新１分間マネジャーのゲームプラン；あなた自身への贈り物；ほかのみなさんへの贈り物）

ブランチャード，ケン(ブランチャード，ケン)
世界で最も影響力のあるリーダーシップの権威の一人。１９７９年に妻のマージーとケン・ブランチャード社を創業、国際的な経営コンサルティング・研修を展開。現在は同社のＣＳＯ（Ｃｈｉｅｆ　Ｓｐｉｒｉｔｕａｌ　Ｏｆｆｉｃｅｒ、最高精神責任者）を務める