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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
中崎 勝(ナカザキ マサル)
株式会社ロンド・アプリウェアサービス代表取締役社長。1957年東京都生まれ。81年慶應義塾大学工学部計測工学科卒業後、株式会社ブリヂストン入社。生産技術業務に従事する。87年日本デジタルイクイップメント株式会社に入社し、システムエンジニアリング業務に携わる。92年ロンド・アプリウェアサービスを設立。当初はITコンサルティングをしていたが、現場改善の必要性と重要性を感じ、TPMのコンサルタントとして再デビュー。その後、QC、IEと分野を拡げ、最終的に不良ゼロ、ロスコストマネジメント、SCMとトータルコンサルティングを展開(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載され…( ) 中崎 勝(ナカザキ マサル)
株式会社ロンド・アプリウェアサービス代表取締役社長。1957年東京都生まれ。81年慶應義塾大学工学部計測工学科卒業後、株式会社ブリヂストン入社。生産技術業務に従事する。87年日本デジタルイクイップメント株式会社に入社し、システムエンジニアリング業務に携わる。92年ロンド・アプリウェアサービスを設立。当初はITコンサルティングをしていたが、現場改善の必要性と重要性を感じ、TPMのコンサルタントとして再デビュー。その後、QC、IEと分野を拡げ、最終的に不良ゼロ、ロスコストマネジメント、SCMとトータルコンサルティングを展開(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:第1章 なぜ、やりたくなる5Sか;第2章 2S:安全で働きやすい職場を創る;第3章 3S:止まらない設備に育てる;第4章 4S:クリーンファクトリーの実現;第5章 5S:人生産性の向上とポカミスゼロ;第6章 これからの時代の人財マネジメント
もくじ情報:第1章 なぜ、やりたくなる5Sか;第2章 2S:安全で働きやすい職場を創る;第3章 3S:止まらない設備に育てる;第4章 4S:クリーンファクトリーの実現;第5章 5S:人生産性の向上とポカミスゼロ;第6章 これからの時代の人財マネジメント