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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
大岩 俊之(オオイワ トシユキ)
1971年、愛知県に生まれる。ロールジョブ代表。キャリアコンサルタント、セミナー研修講師。大学ではAI(人工知能)を学び、ITエンジニアとして就職するが、人と会話することのほうに魅力を感じ、営業職へ。電子部品メーカー、半導体商社など4社で、法人営業を経験。いずれの会社でも、必ず前年比150%以上の営業数字を達成。200人中1位の売上実績を持つ。独立起業後、読書法やマインドマップ、記憶術などの能力開発セミナー講師をしながら、法人営業、営業同行、コミュニケーション、コーチングなどの研修講師として8000人以上に指導してきた実績を持つ。年間200日以上登壇する人気講…( ) 大岩 俊之(オオイワ トシユキ)
1971年、愛知県に生まれる。ロールジョブ代表。キャリアコンサルタント、セミナー研修講師。大学ではAI(人工知能)を学び、ITエンジニアとして就職するが、人と会話することのほうに魅力を感じ、営業職へ。電子部品メーカー、半導体商社など4社で、法人営業を経験。いずれの会社でも、必ず前年比150%以上の営業数字を達成。200人中1位の売上実績を持つ。独立起業後、読書法やマインドマップ、記憶術などの能力開発セミナー講師をしながら、法人営業、営業同行、コミュニケーション、コーチングなどの研修講師として8000人以上に指導してきた実績を持つ。年間200日以上登壇する人気講師として活躍している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:第1章 モチベーションアップ編;第2章 指示・命令の出し方編;第3章 褒め方・叱り方編;第4章 アドバイス編;第5章 コミュニケーション編;第6章 新入社員の扱い方編;第7章 上司世代の価値観編
もくじ情報:第1章 モチベーションアップ編;第2章 指示・命令の出し方編;第3章 褒め方・叱り方編;第4章 アドバイス編;第5章 コミュニケーション編;第6章 新入社員の扱い方編;第7章 上司世代の価値観編