障害の理解と支援・合理的配慮・適切な対応。“発達障害”の次に注目されつつある「高次脳機能障害」の定義とその特性、職場でのコミュニケーションと適切な対応、職場復帰等の場面での支援のポイントについて、就職支援の現状と事例を交えて解説！
もくじ情報：第１章　高次脳機能障害とは；第２章　合理的配慮とは；第３章　障害者雇用における高次脳機能障害；第４章　コミュニケーションと雇用管理のポイント；第５章　高次脳機能障害者雇用におけるＱ＆Ａ；第６章　高次脳機能障害のある方の就労支援事例

石井　京子(イシイ　キョウコ)
一般社団法人日本雇用環境整備機構理事長。上智大学外国語学部卒業。通信会社を経て、障害のある方の人材紹介事業に創設期より参加。障害者雇用に関するコンサルティングサービスを数多くの企業に提供。（株）Ａ・ヒューマンで発達障害のある方のキャリア相談に対応。障害のある方の就労に関する講演や執筆にも積極的に取り組む