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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
黒田 真行(クロダ マサユキ)
ルーセントドアーズ株式会社代表取締役。1988年リクルート入社。2006~2013年まで転職サイト「リクナビNEXT」編集長。リクルートエージェントネットマーケティング部部長、リクルートメディカルキャリア取締役を歴任。2014年ルーセントドアーズを設立。35歳以上向け転職支援サービス「Career Releease40」を運営。2019年、ミドル・シニア世代のためのキャリア相談特化型サービス「CanWill」を開始。また、日本初の35歳以上専門の転職支援サービス「Career Release40」を運営(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです…( ) 黒田 真行(クロダ マサユキ)
ルーセントドアーズ株式会社代表取締役。1988年リクルート入社。2006~2013年まで転職サイト「リクナビNEXT」編集長。リクルートエージェントネットマーケティング部部長、リクルートメディカルキャリア取締役を歴任。2014年ルーセントドアーズを設立。35歳以上向け転職支援サービス「Career Releease40」を運営。2019年、ミドル・シニア世代のためのキャリア相談特化型サービス「CanWill」を開始。また、日本初の35歳以上専門の転職支援サービス「Career Release40」を運営(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:1 人材ビジネスの最新動向;2 人材ビジネスの全体像;3 労働力確保分野の主要なサービス;4 求人広告サービスの基礎知識・組織・実務;5 人材紹介サービスの基礎知識・組織・実務;6 人材派遣サービスの基礎知識・組織・実務;7 人材ビジネスのこれまでとこれから
もくじ情報:1 人材ビジネスの最新動向;2 人材ビジネスの全体像;3 労働力確保分野の主要なサービス;4 求人広告サービスの基礎知識・組織・実務;5 人材紹介サービスの基礎知識・組織・実務;6 人材派遣サービスの基礎知識・組織・実務;7 人材ビジネスのこれまでとこれから