内容紹介：●ドラッカーの難解な著作が３時間で学べる、画期的な入門書●今回は「部下のマネジメント」に絞って解説！☆ドラッカーの著作は、経営戦略、マーケティング、イノベーションなど多岐にわたって解説されているが、本書は「部下のマネジメント」に絞って解説。
あなたは「マネジメントとは何か」という問いに答えられますか？「グループで読む」新スタイルの本。
もくじ情報：第１章　マネジメントの全体像と素敵なリーダーについて（巨人の肩に乗る；高く広い視点からマネジャーの役割を考える；素敵なリーダーがどんな人かは誰もが知っている）；第２章　そもそもコミュニケーションとは何なのか（コミュニケーションの本質を考える前に；コミュニケーションの本質）；第３章　「人を活かす」ということ（なぜ人を活かすことが重要なのか；人を活かすために知っておくべきこと；マネジャーとして最も大切なこと；上司をマネジメントする）；第４章　モチベーションと目標管理について（動機付けについて考える前に；ドラッカーのモチベーションに関する考え方；「目標管理」の本当の意味と現場での具体的な実践について）；第５章　リーダーの役割とリーダーシップについて（組織のリーダーとして大切なこと；組織のリーダーとは何か）；附章　本書の終わりに

國貞　克則(クニサダ　カツノリ)
ボナ・ヴィータコーポレーション代表取締役。１９８３年東北大学工学部卒業、神戸製鋼所入社。９６年米国クレアモント大学ピーター・ドラッカー経営大学院でＭＢＡ取得。２００１年に独立。ドラッカー経営学をベースにしたマネジメント研修の講師、ドラッカー経営学の導入コンサルタントとして活躍（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）