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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
田中 弦(タナカ ユズル)
Unipos株式会社代表取締役社長。1999年にソフトバンクのインターネット部門採用第1期生としてインターネット産業に関わる。ネットイヤーグループ創業に参画後、2001年に経営コンサルティング会社、コーポレイトディレクション入社。2005年、ネットエイジグループ(現ユナイテッド)執行役員。モバイル広告代理店事業の立ち上げに従事する。2005年Fringe81株式会社を創業、代表取締役に就任。2013年3月マネジメントバイアウトにより独立。2017年8月に東証マザーズへ上場。同年に「発見大賞」という社内人事制度から着想を得たUniposのサービスを開始。2021年10…( ) 田中 弦(タナカ ユズル)
Unipos株式会社代表取締役社長。1999年にソフトバンクのインターネット部門採用第1期生としてインターネット産業に関わる。ネットイヤーグループ創業に参画後、2001年に経営コンサルティング会社、コーポレイトディレクション入社。2005年、ネットエイジグループ(現ユナイテッド)執行役員。モバイル広告代理店事業の立ち上げに従事する。2005年Fringe81株式会社を創業、代表取締役に就任。2013年3月マネジメントバイアウトにより独立。2017年8月に東証マザーズへ上場。同年に「発見大賞」という社内人事制度から着想を得たUniposのサービスを開始。2021年10月に社名変更し、Unipos株式会社の代表取締役社長として、感情報酬の社会実装に取り組む(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
ひと言で組織が生まれ変わる!JT、アース製薬、信金中央金庫、メルカリ、Sansan…345社1000万件超の声かけから導き出した、生産性の高いチームを作る言葉。
もくじ情報:第1章 リーダーとメンバーの信頼関係を築く声かけ;第2章 ミス・トラブルを防ぐ声かけ;第3章 突然の退職を防ぐ声かけ;第4章 会社のカルチャーになじむ声かけ;第5章 メンバーを育てる声かけ;第6章 イノベーションが生まれる声かけ;第7章 部門間の衝突をなくす声かけ;第8章 階層を超えて届ける声かけ
ひと言で組織が生まれ変わる!JT、アース製薬、信金中央金庫、メルカリ、Sansan…345社1000万件超の声かけから導き出した、生産性の高いチームを作る言葉。
もくじ情報:第1章 リーダーとメンバーの信頼関係を築く声かけ;第2章 ミス・トラブルを防ぐ声かけ;第3章 突然の退職を防ぐ声かけ;第4章 会社のカルチャーになじむ声かけ;第5章 メンバーを育てる声かけ;第6章 イノベーションが生まれる声かけ;第7章 部門間の衝突をなくす声かけ;第8章 階層を超えて届ける声かけ