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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
田中 弦(タナカ ユヅル)
Unipos株式会社代表取締役。1976年生まれ、北海道出身。1999年ソフトバンクのインターネット部門採用第1期生としてインターネット産業黎明期を経験。その後ネットイヤーグループ、コーポレイトディレクションを経て、2005年ネットエイジグループ(現ユナイテッド)執行役員。現在は、国内外5000社以上の人的資本開示を読み込んだ「人的資本経営専門家」としても活動。“究極のオタク気質”によって約2年で一躍、大手新聞・雑誌・テレビをはじめ経済産業省など公的機関でも、人的資本経営に関する講演や解説を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 田中 弦(タナカ ユヅル)
Unipos株式会社代表取締役。1976年生まれ、北海道出身。1999年ソフトバンクのインターネット部門採用第1期生としてインターネット産業黎明期を経験。その後ネットイヤーグループ、コーポレイトディレクションを経て、2005年ネットエイジグループ(現ユナイテッド)執行役員。現在は、国内外5000社以上の人的資本開示を読み込んだ「人的資本経営専門家」としても活動。“究極のオタク気質”によって約2年で一躍、大手新聞・雑誌・テレビをはじめ経済産業省など公的機関でも、人的資本経営に関する講演や解説を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
何からやればいい?いいお手本は?必要なことが全部わかる!「人的資本経営」と「人を大事にする経営」は実はまったく違います!2040年、労働力人口が1100万人足りなくなる!「超人手不足時代」を乗り越える具体的ノウハウが1冊に!最高の15事例 実現の5ステップ 徹底解説!人も組織も強くなる!土台の作り方。日本でいちばん詳しい超実践書。
もくじ情報:第1章 勘違いされがちな「人的資本経営」をいちから学び直す;第2章 なぜ、いま「人的資本経営」なのか;第3章 日本企業が直面している「4つ…(続く)
何からやればいい?いいお手本は?必要なことが全部わかる!「人的資本経営」と「人を大事にする経営」は実はまったく違います!2040年、労働力人口が1100万人足りなくなる!「超人手不足時代」を乗り越える具体的ノウハウが1冊に!最高の15事例 実現の5ステップ 徹底解説!人も組織も強くなる!土台の作り方。日本でいちばん詳しい超実践書。
もくじ情報:第1章 勘違いされがちな「人的資本経営」をいちから学び直す;第2章 なぜ、いま「人的資本経営」なのか;第3章 日本企業が直面している「4つの課題」;第4章 5000の事例から見えた人的資本開示の現在地;第5章 人的資本経営の軸となる「集団の力」と「カルチャー」;第6章 人的資本経営を叶える5つのステップ;第7章 「選りすぐりの先進事例」から学ぶ人的資本経営;第8章 人的資本経営の最前線を知る!特別対談