内容紹介：経営大学院とハンズオン型ＶＣ、２つの「日本一」を達成した著者による、人も組織も変化と成長を続ける経営システムを体系化。
「働きがいのある会社」日本版で１０年連続ランクイン！経営大学院・企業内人材育成・ハンズオン型ＶＣ３つの事業で日本一！経営メンバーの約半数が女性／２６の国と地域の国籍からなる社員のダイバーシティ／驚異的なメンタルヘルスの良好さ／日本有数の修士課程修了者率…他。採用・育成から組織設計・文化醸成まで人と組織が成長し続けるグロービスの経営システムを初公開！
もくじ情報：１　複雑系の経営；２　組織設計・組織管理；３　採用；４　人材配置・キャリア開発；５　育成・能力開発；６　評価；７　処遇・報酬；８　組織文化醸成；９　理想的な企業システムの実現

内田　圭亮(ウチダ　ケイスケ)
グロービス経営大学院教授。グロービス・コーポレート・エデュケーションマネジング・ディレクター。顧彼思（上海）企業管理諮詢有限公司董事。慶應義塾大学法学部法律学科卒業、グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了。アクセンチュア株式会社にて経営コンサルティングに従事した後、株式会社出前館の上場に寄与。その後、グロービスにて、法人向け人材育成・組織開発のコンサルティング、経営管理本部長を経て、現在はコーポレート・エデュケーション部門マネジング・ディレクター兼中国法人の董事を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）