仕事力向上に、心理学を学ぶことは最高の近道。データ分析やロジックだけではビジネスで勝ち切ることはできない。人心を把握し、うまく相手を操縦するための基礎の心理学を紹介。マズロー、アドラーからカーネマンまで。モチベーション理論、行動経済学、レジリエンスからコミュニケーション手法まで。すべてがこの１冊でわかる。
もくじ情報：１　モチベーションの心理学―どうしたらやる気が高まるのか？（失敗談の思わぬ効果―上方比較・下方比較；できる人をさらに活かすためには？―成功追求動機・失敗回避動機　ほか）；２　人事評価の心理学―どうしたらその不満を解消できるのか？（成果主義だけで測れない能力―評価次元の明確化；人間はいかに思い込みで人を評価しているか？―気分一致効果　ほか）；３　職場の人間関係の心理学―どうしたらややこしさを切り抜けられるか？（手柄を奪う人の心理とは？―利己的帰属；自信のない上司への対処法―見下され不安　ほか）；４　リーダーシップの心理学―集団をうまく引っ張るには？（ついていきたいと思う人間像とは？―影響力の基盤；すぐに反発する部下への対処は？―承認欲求　ほか）；５　マーケティングの心理学―どうしたら売上げを伸ばすことができるか？（無駄遣いをしてしまうのはなぜか？―心理的財布・心的会計；こだわりの個人差を整理するには？―多属性態度モデル　ほか）

榎本　博明(エノモト　ヒロアキ)
心理学博士。ＭＰ人間科学研究所代表。１９５５年東京生まれ。東京大学教育心理学科卒。東芝市場調査課勤務の後、東京都立大学大学院心理学専攻博士課程中退。川村短期大学講師、カリフォルニア大学客員研究員、大阪大学大学院助教授等を経て、現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）