裁量労働制に関する規定の見直し、労働条件通知書の記載事項の改訂、同一労働同一賃金を考慮した給与規程の見直し、ジョブ型就業規則の新設、育児介護休業規程・内部通報処理規程の見直しなど、旧版（第５版）以降の法改正および裁判例を踏まえ大幅なアップデートを行った最新版！
もくじ情報：第１編　就業規則総論（雇用社会における就業規則の意義～就業規則の過去・現在・将来；就業規則の作成・届出義務　ほか）；第２編　就業規則条項別解説（就業規則本則、給与・年棒制・退職金規程）（就業規則本則；給与規程；年俸制規程；退職金規程）；第３編　各種就業規則概説（管理職就業規則；限定正社員就業規則；ジョブ型正社員就業規則；非正規社員就業規則）；第４編　付属規程例等概説（育児休業規程・介護休業規程；ハラスメント防止規程　ほか）

石嵜　信憲(イシザキ　ノブノリ)
明治大学法学部卒業。１９７５年司法試験合格、１９７８年弁護士登録。以後、労働事件を経営者側代理人として手がける。２００２～２００４年司法制度改革推進本部労働検討会委員。２００２～２０１０年日弁連労働法制委員会副委員長。現在、経営法曹会議常任幹事