内容紹介：約４万部の既刊本の良さを残しつつ、現代に合わせて内容をアップデート！「リーダーに向いていない」と悩む人に、コミュニケーションの取り方、チームビルディング、目標設定＆実行など、具体的にとるべき行動とそのコツを実体験を交えつつやさしく解説します。
等身大のあなたがチームをまとめる５１のコツ。素質・自信がなくても、誰でもすぐれたリーダーになれる！「助言」ではなく「質問」で部下を動かす。がんばらなくてもよい仕組みをつくる。初日に「達成日」を宣言する。
もくじ情報：第１章　リーダーに「素質」はいらない；第２章　すぐれたリーダーになれる「最短距離の歩き方」；第３章　ムダな時間を全てなくす「最速の仕組み」；第４章　部下のやる気が向上する「目標設定」；第５章　どんな状況でも必ず「達成する仕組み」；第６章　チームのチカラが上がる！部下に「任せる極意」；第７章　１つのミスが命取り！「リスク予防法」；第８章　新人を一流に「育てる極意」

伊庭　正康(イバ　マサヤス)
（株）らしさラボ代表取締役。リクルートグループ入社後、法人営業職として従事。プレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で年間全国トップ表彰４回を受賞。累計４０回以上の社内表彰を受け、営業部長、社内ベンチャーの代表取締役を歴任。２０１１年、研修会社（株）らしさラボを設立。リーディングカンパニーを中心に年間２００回を超えるセッション（リーダー研修、営業研修、コーチング、講演）を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）