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人事
出版社名:中央経済社
出版年月:2008年4月
ISBN:978-4-502-39840-7
261P 21cm
賃金管理 政策・理論・制度
平野文彦/編著 増山正紀/編著 青木秀行/編著
組合員価格 税込
2,772
円
(通常価格 税込 3,080円)
割引率 10%
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経済社会を動かす源泉である賃金・給与に関するアップツーデートな100余項目を平易に解説。
経済社会を動かす源泉である賃金・給与に関するアップツーデートな100余項目を平易に解説。
内容紹介・もくじなど
もくじ情報:1 賃金・給与管理総論;2 賃金管理の現代的課題;3 基本給と諸手当;4 賞与と退職金;5 非典型の事業組織と労働者賃金;6 その他のマクロ的問題;7 給与事務管理;8 賃金・労働問題七不思議
もくじ情報:1 賃金・給与管理総論;2 賃金管理の現代的課題;3 基本給と諸手当;4 賞与と退職金;5 非典型の事業組織と労働者賃金;6 その他のマクロ的問題;7 給与事務管理;8 賃金・労働問題七不思議
著者プロフィール
平野 文彦(ヒラノ フミヒコ)
日本大学経済学部教授、早稲田大学社会科学部講師、東京国際大学大学院講師。専門は経営学、人的資源管理論、賃金論。日本賃金学会会長。実践経営学会会長、早稲田大学大学院商学研究科博士課程満期退学
平野 文彦(ヒラノ フミヒコ)
日本大学経済学部教授、早稲田大学社会科学部講師、東京国際大学大学院講師。専門は経営学、人的資源管理論、賃金論。日本賃金学会会長。実践経営学会会長、早稲田大学大学院商学研究科博士課程満期退学
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日本大学経済学部教授、早稲田大学社会科学部講師、東京国際大学大学院講師。専門は経営学、人的資源管理論、賃金論。日本賃金学会会長。実践経営学会会長、早稲田大学大学院商学研究科博士課程満期退学
日本大学経済学部教授、早稲田大学社会科学部講師、東京国際大学大学院講師。専門は経営学、人的資源管理論、賃金論。日本賃金学会会長。実践経営学会会長、早稲田大学大学院商学研究科博士課程満期退学