出世する人だけが知っている人事評価の法則。ベテラン人事マネージャーが明かす、成功と失敗のプロセス。そして出世への道筋。評価、給与、出世、解雇―会社のカラクリが分かる本。
もくじ情報：「経営３大資源」の中核を担う人事部；嘘をつかずに人を騙すのが人事の説得；「ヒトを幸せにする人事」が会社を発展させる；「縁でつながり情で動く人間」は理で騙される；サラリーマンは勝ち残れない時代；「私の給与は公平ですか？」年収は時価、マーケットで決まる；持続的な努力が給与を上げる近道；出世には二つの法則がある；手を挙げなければチャンスは生まれない；日本の会社の問題児が外資の人事を務める〔ほか〕

三冨　圭(ミツトミ　ケイ)
１９６１年東京都生まれ。立教大学経済学部卒業後、国内大手化粧品メーカーに就職。営業などの現場経験を経て総務・人事を歴任した後、外資系企業へ転籍。２０１１年、世界最大の化粧品グループを退社（退社時には、人事本部のマネージャー）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）