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労働法その他
出版社名:中央経済社
出版年月:2013年9月
ISBN:978-4-502-07210-9
1172P 19cm
トップ・ミドルのための採用から退職までの法律知識
安西愈/著
組合員価格 税込
4,356
円
(通常価格 税込 4,840円)
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職場の法律問題を懇切に解説した好評実務書。労働契約法、派遣法ほか最新の法改正をフォロー。
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内容紹介・もくじなど
各種法改正、パワハラ、有期労働契約、個別労働紛争解決等の実務対応を織り込み、大幅改訂!
もくじ情報:採用をめぐる法律知識;試用期間をめぐる法律知識;労働契約と労働条件の決定をめぐる法律知識;職場生活の基礎的法律関係をめぐる知識;労働慣行をめぐる法律知識;就業規則をめぐる法律知識;賃金をめぐる法律知識;労働時間をめぐる法律知識;休憩をめぐる法律知識;休日をめぐる法律知識;時間外・休日労働をめぐる法律知識;長時間労働の加算割増資金と過重労働対策の法律知識;休暇をめぐる法律知識;母性保護・育児・介護と勤務上の措置の法律知識;人事異動をめぐる法律知識;懲戒処分をめぐる法律知識;退職をめぐる法律知識;解…(
続く
)
各種法改正、パワハラ、有期労働契約、個別労働紛争解決等の実務対応を織り込み、大幅改訂!
もくじ情報:採用をめぐる法律知識;試用期間をめぐる法律知識;労働契約と労働条件の決定をめぐる法律知識;職場生活の基礎的法律関係をめぐる知識;労働慣行をめぐる法律知識;就業規則をめぐる法律知識;賃金をめぐる法律知識;労働時間をめぐる法律知識;休憩をめぐる法律知識;休日をめぐる法律知識;時間外・休日労働をめぐる法律知識;長時間労働の加算割増資金と過重労働対策の法律知識;休暇をめぐる法律知識;母性保護・育児・介護と勤務上の措置の法律知識;人事異動をめぐる法律知識;懲戒処分をめぐる法律知識;退職をめぐる法律知識;解雇をめぐる法律知識;有期労働契約をめぐる問題―パート・嘱託・契約社員等の取扱い;個別労働紛争の解決システムをめぐって
著者プロフィール
安西 愈(アンザイ マサル)
昭和13年香川県に生れる。高松商業高校卒業後、香川労働基準局に採用、昭和39年8月労働省労基局に配置換えとなり、昭和44年3月退職まで同局監督課に勤務。この間、昭和37年中央大学法学部を通信教育にて卒業、同38年労働基準監督官試験合格、同40年上級職公務員試験(甲)に合格し、各任官。現在、第一東京弁護士会労働法制委員会院長、東京最賃審議会会長(平成11年から)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
安西 愈(アンザイ マサル)
昭和13年香川県に生れる。高松商業高校卒業後、香川労働基準局に採用、昭和39年8月労働省労基局に配置換えとなり、昭和44年3月退職まで同局監督課に勤務。この間、昭和37年中央大学法学部を通信教育にて卒業、同38年労働基準監督官試験合格、同40年上級職公務員試験(甲)に合格し、各任官。現在、第一東京弁護士会労働法制委員会院長、東京最賃審議会会長(平成11年から)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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もくじ情報:採用をめぐる法律知識;試用期間をめぐる法律知識;労働契約と労働条件の決定をめぐる法律知識;職場生活の基礎的法律関係をめぐる知識;労働慣行をめぐる法律知識;就業規則をめぐる法律知識;賃金をめぐる法律知識;労働時間をめぐる法律知識;休憩をめぐる法律知識;休日をめぐる法律知識;時間外・休日労働をめぐる法律知識;長時間労働の加算割増資金と過重労働対策の法律知識;休暇をめぐる法律知識;母性保護・育児・介護と勤務上の措置の法律知識;人事異動をめぐる法律知識;懲戒処分をめぐる法律知識;退職をめぐる法律知識;解雇をめぐる法律知識;有期労働契約をめぐる問題―パート・嘱託・契約社員等の取扱い;個別労働紛争の解決システムをめぐって
昭和13年香川県に生れる。高松商業高校卒業後、香川労働基準局に採用、昭和39年8月労働省労基局に配置換えとなり、昭和44年3月退職まで同局監督課に勤務。この間、昭和37年中央大学法学部を通信教育にて卒業、同38年労働基準監督官試験合格、同40年上級職公務員試験(甲)に合格し、各任官。現在、第一東京弁護士会労働法制委員会院長、東京最賃審議会会長(平成11年から)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
昭和13年香川県に生れる。高松商業高校卒業後、香川労働基準局に採用、昭和39年8月労働省労基局に配置換えとなり、昭和44年3月退職まで同局監督課に勤務。この間、昭和37年中央大学法学部を通信教育にて卒業、同38年労働基準監督官試験合格、同40年上級職公務員試験(甲)に合格し、各任官。現在、第一東京弁護士会労働法制委員会院長、東京最賃審議会会長(平成11年から)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)