自分の求めるキャリアとそのマネジメント、家族や、仕事の世界に起こっていることの理解とその意味を学ぶシリーズ。キャリア・コーチやファシリテーターにより深い理解をうながす『ファシリテーター・ガイド』。
もくじ情報：『セルフ・アセスメント（質問紙調査）』の使い方；『パーティシパント・ワークブック』の使い方（個人向けのキャリア・カウンセリング、キャリア・コーチング；グループで『セルフ・アセスメント』と『パーティシパント・ワークブック』使用する；選択した仕事を分析するために役割マップを使用する；グループで「仕事キャリアと家族／生活の優先順位グリッド」を使用する；個人の成長ニーズを明らかにするためにチェックリストを使用する）；マネジャーは質問紙調査と『パーティシパント・ワークブック』をどのように活用すべきか；マネジャーはサクセッション・プランニングにおいて役割マップをどのように活用すべきか；ワークショップの設計とトピックス；キャリア開発プラン；結論

木村　琢磨(キムラ　タクマ)
法政大学キャリアデザイン学部准教授。民間企業勤務、大阪経済大学経営学部専任講師を経て、２００９年東京大学大学院経済学研究科博士課程修了